LECCE – Esiste una differenza, al di la dei luoghi comuni, tra bancari e banchieri. Forse un abisso (spiegano i primi) di tipo economico, professionale e morale. Per ribadire la loro dignità di dipendenti al pari di tanti altri, ed il loro ruolo di servizio e difesa degli interessi della collettività, oggi i lavoratori del sistema del credito hanno incrociato le braccia per l’intera giornata. Ed hanno manifestato in quattro città italiane, compresa Lecce, affiancati dai tre sindacati confederali (Cgil, Cisl e Uil) e dalle categorie Dircredito, Fabi, Fiba Cisl, Fisac Cgil, Sinfub, Ugl, Uilca, Unisin.

Il primo motivo dello sciopero che, solo a Lecce, ha toccato un’adesione record del 95 percento è nella disdetta unilaterale, da parte dell’Abi (associazione bancaria italiana), del contratto collettivo nazionale di categoria e successiva disapplicazione a partire dal 1° aprile 2015. “In questo lasso di tempo noi dobbiamo scegliere tra due opzioni che rappresentano un vero ricatto – spiegano i sindacalisti-: accettare il peggioramento delle condizioni contrattuali ed economiche oppure procedere con la contrattazione di prossimità, diversificati in ogni azienda”. In altre parole, il management bancario starebbe procedendo tagliando meramente i costi rappresentati dal personale: ma si tratterebbe di una sforbiciata che “lungi dal garantire una maggiore produttività e redditività, ridurrà i diritti dei lavoratori ed i loro compensi”. Il tutto senza intaccare, denunciano loro, gli stipendi vertiginosi dei top manager: quei “banchieri” da cui vogliono prendere le distanze.

“I lavoratori del credito, erroneamente assimilati ai banchieri, sono bersagliati dalle persone che li considerano dei privilegiati- spiegano i diretti interessati-. Ma a torto, perché un neo assunto arriva a guadagnare circa mille e due cento euro, né più né meno di tanti altri dipendenti pubblici o privati”.

Il paradosso è che queste persone, pur prestando servizio in un settore che ha rappresentato l’epicentro della crisi globale, non si sono ‘salvate’. Ma stanno accusando gli effetti del tracollo. “Noi lavoriamo a contatto con una vasta platea di persone ed abbiamo il polso del disagio sociale e degli effetti di questa crisi. Viviamo problemi analoghi perché non siamo numeri ma persone – aggiungono – con una propria storia ed una propria professionalità”.

Per scrollarsi di dosso l’etichetta di privilegiati, complici delle distorsioni del sistema economico, i dipendenti di banca intendono rivendicare la loro dignità. E proporre un nuovo modello di sviluppo del sistema bancario che sia realmente vicino alle esigenze di cittadini e imprese e che contribuisca alla crescita del Paese. A patto di cambiare rotta e puntare su investimenti ed innovazione, rinunciando ai inutili e controproducenti tagli lineari. Di stipendi e diritti.