Bonus benzina, la misura è stata prorogata fino a fine anno

LECCE - Anche per quest'anno è prevista la proroga del bonus benzina. In estrema sintesi, si tratta uno sconto del valore di 200 euro che i datori di lavoro possono offrire ai propri dipendenti. La norma apposita stabilisce che l'incentivo economico non concorre alla formazione del reddito di chi lo riceve.

L'obiettivo principale di questo incentivo è quello di supportare i lavoratori, in particolare i pendolari, con un'iniziativa rivolta alle aziende private e ai rispettivi datori di lavoro. 

La stessa iniziativa doveva terminare nel 2022, ma poi è stata oggetto di varie proroghe: la prima descriveva fine marzo 2023 come termine ultimo per la richiesta; successivamente la misura è stata estesa al 31 dicembre 2023. Ora emerge che il bonus sarà fuibile anche per il 2024. Coloro che potranno beneficiarne, dunque, avranno tempo per riceverlo. 

Va segnalato, inoltre, che lo sconto è deducibile ai fini Irpef e Ires, senza concorrere alla formazione del reddito del dipendente. E' opportuno specificare che non c'è alcun obbligo: la decisione su come agire, sia se offrire il bonus benzina sia su come selezionare la platea dei beneficiari, spetta alla singola azienda. 

Non ci sono requisiti o limiti di reddito, proprio perché è compito e scelta del datore di lavoro individuare una platea di beneficiari. Questa può coincidere con la selezione di un solo dipendente, dell'intera totalità della forza lavoro, o di una parte di essa.

Lo sconto sui carburanti è potenzialmente rivolto a tutti, a prescindere dal ruolo che ciascun lavoratore ricopre in azienda, e a prescindere dall'inquadramento contrattuale. In caso di adesione all'iniziativa, il datore di lavoro può usufruire di due diverse modalità di erogazione: come "fringe benefits", dal momento che il limite di importo per i buoni benzina è fissato a 258.23 euro, e come uno o più buoni carburante.